Die ORCA-Gruppe hat ihren Ursprung in der feinwerk-technisch geprägten Zulieferindustrie Schwenningens. Sie vereint dabei die über 80-jährige Tradition mit moderner Unternehmensführung und weltweiter Kooperation. Dabei ergänzen sich das Streben nach technischer Perfektion mit den betriebswirtschaftlichen Anforderungen sowie Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Gesellschaft zu einem untrennbaren Ganzen. Diese Aspekte sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie drückt sich aus in prozeßsicherer Nutzung der Fertigungstechnologien, dem Streben nach ständiger Verbesserung und dem langfristigen strategischen Denken eines inhabergeführten Familienunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Den geschäftsführenden Gesellschaftern ist es ein großes Anliegen, dass die Integration der ORCA – Betriebe in das soziale und wirtschaftliche Umfeld nachhaltig, verantwortungsbewusst und positiv unterstützt wird. Dies ist nur möglich, wenn alle Mitarbeiter, Vorgesetzte und Verantwortungsträger diese Ziele unterstützen und täglich daran arbeiten. Hier gilt der Dank an Alle, die sich dieser Verantwortung stellen und es wird jeder aufgefordert, sich positiv hierfür einzubringen.
Die ORCA – Gruppe beschreibt ihre Unternehmensphilosophie in der Darstellung von klaren Unternehmenszielen, Strategien und Verhaltensregeln.
Wichtigster Bestandteil ist die Einhaltung ethischer Werte und Normen. Hierfür gibt es in der ORCA – Gruppe beschriebene Verhaltensregeln. Die ORCA – Gruppe fördert die Einhaltung dieser Normen, indem (neue) Führungskräfte und Mitarbeiter immer wieder auf deren Inhalt und Einhaltung aufmerksam gemacht werden.
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